Coaching ist eine systematische, konzentrierte und zielorientierte Methode zur Förderung Ihrer persönlichen Zufriedenheit und zur Unterstützung der Effektivität Ihrer Arbeit.
Sie stehen sehr unter Druck und wissen nicht, wie es beruflich mit Ihnen weitergehen kann?
Dann könnte ein Coaching für Sie in Frage kommen, um Ihre Einstellungen und die Erwartungen an Ihre berufliche Rolle neu zu formulieren.
Vielleicht möchten Sie den übersteigert empfundenen Leistungsdruck durchbrechen und Privatleben und Berufsleben für sich neu gewichten?
Entscheiden Sie sich, neue Ziele zu definieren und Ihre Fähigkeiten und Potentiale weiter zu entwickeln.
Gemeinsam analysieren wir die Ist-Situation und erarbeiten Ihre möglichen Ziele.
Ihre persönlichen Wünsche und Potentiale werden benannt und strategisch in die Lösungsarbeit eingebunden.
Dabei steht die Frage im Vordergrund, wie Sie Ihre Verhaltensmuster so modifizieren können, dass Sie Ihre vorhandenen Handlungsoptionen erweitern.
Wir schauen auf Ihr Konfliktmanagement und reflektieren Ihr Kommunikationsverhalten.
Systemisches Coaching ist ein ganz individueller Entwicklungsprozess, und Sie bestimmen, zu welchen Themen Sie meine Unterstützung benötigen.
Ich unterstütze Sie gerne bei folgenden Veränderungen
• Veränderungsprozessen
• Aktivierung der Potenziale
• Förderung eines authentischen Führungsziels
• beruflicher und privater Neuorientierung
• Entwicklung neuer Denkansätze
• Kommunikation in Körper- und Wortsprache
• der Definition eines kurz-, mittel- oder langfristigen Zieles
• Lösungsfindung bei Konflikten
• schwierigen Entscheidungsmomenten
• der Überwindung von Niederlagen
• der Suche nach neuen Wegen und vielem mehr…
